Barrierefreiheit

Ich, Maximiliane Kempermann, bin bestrebt, meine Website in Einklang mit den geltenden Anforderungen zur digitalen Barrierefreiheit zu gestalten. Ziel ist es, allen Menschen – unabhängig von körperlichen oder technischen Einschränkungen – den gleichberechtigten Zugang zu Informationen und Funktionen zu ermöglichen.

Stand der Barrierefreiheit

Diese Website wurde im Juli 2025 hinsichtlich ihrer Barrierefreiheit geprüft und optimiert. Der aktuelle Status der Barrierefreiheit liegt bei 97% bis 100%, je nach Unterseite, gemessen an den Vorgaben der Web Content Accessibility Guidelines (WCAG) 2.1 – Konformitätsstufe AA.

Die Umsetzung umfasst unter anderem:

  • ausreichende Farbkontraste
  • Alternativtexte für relevante Bilder
  • beschreibende Linktexte
  • barrierefreie Formulare
  • lesefreundliche Strukturierung und Überschriftenhierarchie

Nicht barrierefreie Inhalte

Trotz großer Sorgfalt kann es auf einzelnen Seiten noch zu Einschränkungen kommen – insbesondere bei eingebetteten Medien oder PDF-Dokumenten älteren Datums. Wir arbeiten kontinuierlich daran, diese Barrieren zu identifizieren und zu beheben.

Feedback und Kontakt

Sollten Sie Barrieren auf meiner Website feststellen oder Inhalte in einer für Sie besser zugänglichen Form benötigen, freue ich mich über Ihre Rückmeldung.

Kempermann Arbeitsrecht, Rechtsanwältin Maximiliane Kempermann
kontakt@kempermann-arbeitsrecht.de

Technische Umsetzung

Die barrierefreie Gestaltung dieser Website wurde im Rahmen eines Relaunches durch Ron Pregitzer – Webdesign und Performance Ads realisiert.

Bei Fragen zur technischen Umsetzung oder bei Optimierungswünschen wenden Sie sich bitte an:
info@ronpregitzer.com
www.ronpregitzer.com

Kontakt

Tel: +49 151 41211488
Fax: +49 221 9698 6642
kontakt@kempermann-arbeitsrecht.de

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