„Frau Kempermann hat für uns die Verhandlungen mit Betriebsrat und Gewerkschaftsvertretern über die Einstellung eines Teils unserer Produktion geführt. Ihr verbindlicher Verhandlungsstil wurde von allen Seiten außerordentlich geschätzt.“

Geschäftsführer – Dt. Familienunternehmen, Bereich Heiztechnik

„Frau Kempermann berät immer auf Augenhöhe. Sie belehrt nicht, sondern ist Teil unseres Teams.“

Syndikusrechtsanwältin, Konzernzentrale – Dt. Familienunternehmen, Bereich Heiztechnik

„Wir schätzen Frau Kempermann schon seit Jahren sehr wegen ihres pragmatischen, kostenbewussten Beratungsstils, ihrer Reaktionsgeschwindig-
keit und ihres tollen Umgangs mit unseren Betriebsräten.“

Leiterin Arbeitsrecht – Anbieter von Labordienstleistungen

„Wir arbeiten seit 9 Jahren oder so bei allen arbeitsrechtlichen Themen unserer deutschen Tochtergesellschaft mit Maxi zusammen. Ihre Stärken sind ihre schnelle Reaktionsgeschwindig-
keit, ihr klarer Kommunikationsstil, ihr ausgeprägtes Verständnis für unsere Bedürfnisse als US-amerikanischer Konzern und ihre sympathische Art. Es ist immer eine Freude, mit ihr zu arbeiten.“

Director und Senior Legal Counsel – Internationaler IT-Konzern

„Frau Kempermann kann komplizierte arbeitsrechtliche Themen Personalern und Führungskräften verständlich erklären – Bei Rechtsanwälten keine Selbstverständlichkeit.“

Leiterin Personalmanagement – Dt. Familienunternehmen, Bereich Automobilzulieferung und Haustechnik

„Frau Kempermann koordiniert für uns sämtliche internationalen Arbeitsrechtsthemen. Sie ist hervorragend vernetzt und erfahren in der Zusammenarbeit mit ausländischen Anwälten.“

Leiter Arbeitsrecht – Telekommunikationsunternehmen

„Frau Kempermann wurde uns als Expertin in der Beratung öffentlicher Unternehmen empfohlen. Sie hat uns in der Vergangenheit bei einer komplexen Umorganisation hervorragend unterstützt und wir greifen heute noch bei Vorstands- und Führungskräftethemen regelmäßig auf sie zurück.“

Unternehmensbereichs-
leiter Personal – Krankenkasse

„An Frau Kempermann schätze ich besonders ihr Einfühlungsvermögen und ihr Kostenbewusstsein. Die Trennungssituation war für mich schwierig, aber ich habe durch ihren transparenten Beratungsstil und ihr strategisches Geschick immer das Gefühl gehabt, Herr der Situation zu sein.“

eh. COO – börsennotiertes FinTech-Unternehmen

Beratung

Mein Beratungsangebot umfasst die gesamte Bandbreite des Arbeitsrechts, vom HR-Tagesgeschäft bis zu komplexen Umstrukturierungen.

Prozessführung

Ich vertrete meine Mandant:innen in allen Instanzen der Arbeitsgerichtsbarkeit, vor Behörden und in Einigungsstellen.

International

Ich berate ausländische Unternehmen bei Themen, die ihre deutsche Geschäftsaktivität betreffen, und deutsche Unternehmen bei grenzüberschreitenden und internationalen Themen.

Mehrsprachigkeit

Ich berate auf Deutsch und Englisch. Daneben spreche ich Spanisch, Italienisch und Französisch.

Expertise

Mein Handwerk habe ich in Großkanzleien und den besten Spezialkanzleien für Arbeitsrecht Deutschlands gelernt. 

Vernetzung

Durch meine langjährige Tätigkeit für internationale Kanzleien konnte ich mir ein weltweites Netzwerk von Arbeitsrechtsspezialist:innen aufbauen.

Expertise

Maximiliane Kempermann

Ich bin Fachanwältin für Arbeitsrecht und Gründerin der Arbeitsrechtskanzlei Kempermann Arbeitsrecht.
Über mich

Kooperationspartner

Future

Neue Publikation: Bindung von Topmanager:innen im öffentlichen Sektor

Um qualifizierte Topmanager:innen zu gewinnen und zu halten, ist eine markt- und leistungsgerechte Vergütung von entscheidender Bedeutung. Martin von Hören erläutert in seinem Buch die Faktoren, die bei der Gestaltung der Vergütung und ihrer Bestandteile berücksichtigt werden sollten. Er zeigt auf, wie Vergütungspakete für Vorstands- und Geschäftsführungsmitglieder sachgerecht und anreizwirksam gestaltet werden können, und bietet Praxisbeispiele zu möglichen Problemfeldern und deren Lösungen.

Ein gesonderter Beitrag von Rechtsanwältin Maximiliane Kempermann beantwortet alle wichtigen Fragen der Vertragsgestaltung (inkl. Mustervertrag/Musterklauseln).

Zum Buch

Handelsblatt

Aufgenommen in die Liste „Deutschlands Beste Anwälte“ für Arbeitsrecht (Handelsblatt/Best Lawyers, 2019 und 2025)

The Legal 500

Empfohlen von The Legal 500, 2017

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